一字尬么

湖南2024年上半年退休金補差什麼時候發

1月1日。

補差工資將於年1月1日起發放，補差工資按照湖南省人社廳確定的標準發放。

每月最高補差標準爲每月最低收入標準的2.2倍，最高補差工資爲每月最低收入標準的2.5倍，最低補差工資爲每月最低收入標準的1.3倍。

湖南省人社廳辦理學籍證明找那個部門

到學校的教務處開具。學籍證明對學生來說十分重要，中小學的學籍證明到學校的教務處開具，大學生的學籍證明可在工作日的辦公時間內到本人所在學院（系）辦公室辦理，加蓋所在學院（系）公章即可，證明必須加蓋學校教務處公章的，可持打印件到學生事務中心辦理。學籍證明有固定格式，一般都是學校教務部門根據在校學習時學籍卡片和成績單的存檔，重新製作一份在學所有課程的成績單，加蓋學校專用公章，再配上畢業證書原件和複印件就算齊了。

湖南2024年計發基數什麼時候補發了

11月7日。根據查詢湖南省人社廳官網公佈的文件通知可知湖南2024年計發基數是在11月7日補發。養老金計發基數就是繳納養老保險的基數，每個地區繳納養老保險的基數都不同，會參考當地上年度員工平均工資，然後再根據繳費比例來計算養老保險繳納數額。養老金計發基數和個人的工資有關，同時也影響到未來領取養老金的數額。養老保險繳費需要公司和個人共同承擔，其中公司需要承擔20%，個人只需要承擔8%，養老保險的繳費金額會根據繳費比例以及養老金計發基數來進行計算。通常職工社保繳納比例最低爲60%，最高爲300%。

湖南省人社廳官網網站升級完成了沒

湖南省人社廳官網網站升級完成了，在2024年6月25號的時候，系統進行了升級改造,相應的網上經辦系統和手機服務終端同步升級,2024年6月30日正式啓用湖南人社公共服務網上服務大廳，大家在使用的時候會更加的便捷，不用排隊，所以湖南省人社廳官網網站升級完成了

桃源縣機關事業單位工資調整時間規定

日前，記者從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，湖南月最低工資標準（適用於全日製勞動者）檔次調整爲：1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月；湖南小時最低工資標準（適用於非全日製勞動者）檔次調整爲：17元/小時、15元/小時、13.5元/小時、12.5元/小時。適用時間從2019年10月1日開始執行。

湖南省最低工資標準，包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費，原則上，每三年至少調整一次。各市州可根據實際情況選定本地區適用的月最低工資標準和小時最低工資標準和小時最低工資標準，並報省廳備案。

此前湖南月最低工資標準

此前湖南省月最低工資標準（適用於全日製勞動者）檔次爲：1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月；

湖南省小時最低工資標準（適用於非全日製勞動者）檔次爲：15元/小時、13.4元/小時、12.4元/小時、11.6元/小時。

適用時間從2017年7月1日開始執行。

連線問答

針對此最低工資標準調整，記者採訪了湖南省人社廳相關負責人。

記者：最低工資標準調整受到社會各界的廣泛關注，具體講，什麼是最低工資標準？

答：根據《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號）第三條規定，最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。“正常勞動”是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加各種社會活動期間，視爲提供了正常勞動。最低工資制度是我國的一項重要社會保障制度，對維護勞動者的最基本權益，規範用人單位工資支付行爲，逐步提高勞動者的工資收入水平具有重要作用。